खेल का आनंद लें और एक साथ मिलें
कर्मचारियों के सांस्कृतिक जीवन को समृद्ध करने, कर्मचारियों के बीच मित्रता बढ़ाने, संवाद करने और एक-दूसरे को समझने और कर्मचारियों के स्वामित्व की भावना और उद्यम के केंद्रीय बल में सुधार करने के लिए, कंपनी ने 2 दिसंबर, 2021 को तीसरा खेल आयोजित किया। बैठक की और एक अद्भुत कॉर्पोरेट संस्कृति दावत का मंचन किया।
The competition of the Games is divided into team competition and individual competition, which consists of six teams. The team competition includes "working together in the same boat", "three people and four feet", "shooting star", "crab carrying watermelon", "cutting six generals after five passes" and "tug of war". The individual competition includes "throwing stones to ask the way", "who is Hercules", "badminton singles competition" and "three people basketball competition". During the competition, the employees wore the assault jackets and team uniforms printed with the company's logo. With a warm and energetic state and a positive YINGSA style, they fully demonstrated the hard work and team spirit focusing on participation, never giving up and never being discouraged in all competitions. In the fierce competition, they not only exchanged skills, but also enhanced exchanges and strengthened friendship. At the end of the game, the team won the team championship.
हरक्यूलिस कौन है
टीम एंट्री
तीन लोग और चार फीट
एकता, सद्भाव और कड़ी मेहनत के उद्देश्य का पालन करते हुए, खेल तनावपूर्ण और व्यवस्थित माहौल में होते हैं। एथलीटों का जोरदार और शक्तिशाली आसन फुलेयर कर्मचारियों की एकता, सहयोग और सहयोग की सामंजस्यपूर्ण स्थिति को पूरी तरह से दर्शाता है। साथ ही, फ़्लियर विशेषताओं वाली कॉर्पोरेट संस्कृति तीक्ष्ण और विशद रूप से परिलक्षित होती है। प्रत्येक टीम के एथलीटों ने तेजी से प्रतिक्रिया दी, तेजी से काम किया, मौन सहयोग किया और टीम के एथलीटों का उत्साहवर्धन करने के लिए बड़े करीने से चिल्लाया। घटनास्थल पर जयकारे ऊंचे और ऊंचे थे। विशेष रूप से रस्साकशी में, लगभग सभी कर्मचारी एथलीटों के लिए जयकार करने के लिए प्रतियोगिता स्थल पर पहुंचे।
रस्साकशी 1
रस्साकशी 2
Through this activity, the further understanding and understanding between various departments and teams of the company were enhanced, and the employees also deeply felt that the company was trying to create a good atmosphere for their work and life. Let employees realize that only unity and cooperation can play the most beautiful movement, whether on the field or at work. In the next stage, guided by the satisfaction and recognition of employees, the company will consolidate the excellent cultural heritage, make everyone take the factory as their home and proud, constantly improve the employees' sense of team belonging and ownership, and strive to turn it into an inexhaustible source to promote the sound and rapid development of the enterprise.
